五月中旬，走进山西焦煤华晋焦煤金达煤业有限公司，满目葱翠，花木繁茂，绿树成阴，干净整洁的矿容矿貌，一幅秩序井然、文明和谐、繁荣稳定的景象。若不是亲临身感，令人难以置信这是一座正在进行煤炭生产的企业。

  自建矿以来，金达煤业认真贯彻落实绿水青山就是金山银山发展理念和2023年六五世界环境日“建设人与自然和谐共生的现代化”的总体要求，始终将生态环保工作放到与安全同等重要的位置来抓，积极地推进绿色矿山建设工作，真正的完成了向绿色生态矿山的华丽转身。

  金达煤业在具体环保工作中严格恪守“三同时”，在上级公司的支持和帮助下，金达煤业成立生态环境委员会，逐步建立健全各项环保制度、环境管理体系，完善了各部门、各工种岗位工作职责，严格履行生态环保“一岗双责”，逐步做到“横向到边、纵向到底、分级管控、齐抓共管”的环保管控模式，金达煤业遇到很多问题后不断整改、反思及摸索，为更好的开展环保工作奠定了坚实的基础。

  金达煤业将环保作为矿井高效发展的“稳压器”，多年来，金达煤业将“三废”问题治理、绿色矿山建设、环保节能作为环保工作的核心任务，各项工作均取得了很明显的成效，实现了经济效益与生态效益的和谐统一。

  在大气污染防治方面，原有燃煤锅炉已光荣下岗，取而代之的是两台8T的燃气锅炉(一用一备），现正常投入到正常的使用中；压风机空气余热回收装置和空气能设备，为职工澡堂和职工洗浴中心提供热水，可谓温暖人心；建立原煤煤棚，用于原煤存储，极大的减少了空气污染，加之干湿清扫车的清洒，矿区日常环境也变得焕然一新。2022年，金达煤业新建一座24米长的现代标准化轮胎清洗装置，极大程度的减少了道路扬尘，使得矿区空气质量得到了明显提升。

  在水污染防治方面，金达煤业积极做出响应上级公司要求，对污水处理厂设备做升级改造，现矿井污水处理能力为60m³/h，工艺为沉凝、沉淀、过滤、消毒，生活垃圾污水解决能力为22m³/h。两套水处理在线监测设备，也成为了污水处理系统的“左膀右臂”，处理后的水全部用于井下生产及地面绿化洒水等，坚决不外排。升级改造中，无论是矿井水净水装置，还是管路、线路的重新铺设、或是厂房外立面来更换，或是值班室、药剂室、化验室、设备库、斜板沉淀池、曝气池的修建和PAC、PAM自动加药系统的新增，一切都向标准化看齐。标准化污水厂确保了复用水质100%达标，加强了污水处理站运营人员的精准培训和软件台账管理，逐步提升污水处理设施运行绩效，实现稳定达标，全方面提高水污染防治能力，实现环保精益化管理。

  在固废污染治理方面，金达煤业于2022年严格按照《危险废物暂存库建设标准》，新建一座80㎡的危废库并投入到正常的使用中。经过严格的考核管理后，危废收集率由原来不足5%提升到30％以上，废油桶达到100％的回收率。今年，矿井组织并且开展了危险废物专项培训，有效提升了矿井职工对于危险废物收集工作的重要性及危险废物收集工作的流程。

  金达煤业以环境保护和能耗双控为着力点，聚焦重点用能设备设施，统筹规划，分类施策，开展节能诊断、用能设备提效改造升级和投入节能新技术、新设备，积极打造绿色增长新引擎，培养绿色竞争新优势。

  该矿优化辅助运输系统，实行“定时、定点、定量”材料运输，取缔小绞车，耗电量下降。优化架空人车并有效管控架空人车运行，在运行低峰期实施集中乘坐措施，最大限度降低架空人车空转，做好井下用料的计划控制，通过一系列举措，进一步提升运输效率。

  在环保节能方面，金达煤业积极成立节能工作领导小组和推进碳达峰碳中和工作领导小组，工作小组成立后，迅速建立高耗能设备台账，严格执行能耗限额标准，健全节能评估报告。

  成绩的背后是付出与坚持，是不断的进取与创新。2022年以来，五阳煤矿坚决贯彻落实国资国企改革“32字”要求，深度践行精益思想指导下的算账文化，以效益为中心、以项目为支撑，不断提质增效，夯实基础管理，严格管控成本费用指标、环保指标、能耗双控指标，高效完成各项重点工作，为矿井高水平质量的发展奠定基础。

  2023年是焦煤集团第二个“三年三步走”的开局之年，是深入打好环保工作攻坚战，建设绿色矿山的重要之年。金达煤业继续以主动履行企业生态环保主体责任为重点工作。坚定不移地坚持“两山”理论，强化“抓环保就是最大的效益”理念，本着“环保与安全”并重的出发点，将环保工作作为矿井常抓不懈、紧抓不放的重点，切实提高矿井安全生产的“含绿量”，稳步推进“绿色矿山”驶入轨道，为实现金达煤业碧水蓝天再上台阶贡献力量。

  如今，“节能周、低碳日”的环保理念已悄然在每位金达人的内心中生根发芽，蔚然成荫。(武凌霄 李英 崔岩)